“СК-13 ХОЛДИНГ” АД

ПОЛИТИКА ПО КАЧЕСТВОТО

Д Е К Л А Р А Ц И Я

на ръководството на “СК-13 Холдинг” АД за политиката  по качеството, безопасността на труда и опазване на околната среда

 

Успехът на всяко дружество зависи от способността му да удовлетвори очакванията както на неговите потребители и доставчици, така и на неговия персонал и собственици. Усилията трябва да бъдат насочени към управление на техническото и технологично развитие, обучение и квалификация на персонала, като предпоставки за постигане на значителна рентабилност на продажбите и краен икономически просперитет.

Нашето непоколебимо желание да завоюваме доверието на потребителите се гради на една ясна политика и планирана стратегия, чиято цел е повишаване качеството на предлагане на нашите продукти и услуги, като абсолютен приоритет за Дружеството.

Ръководството на “СК-13 Холдинг” декларира, че следва неотложно политиката за непрекъснато подобряване на дейностите по управление на безопасността на труда и околната среда, с цел покриване на изискванията от страна на клиенти, общество и служители.

За реализиране на общите цели по управление на качеството, по безопасност на труда и околна среда Организацията въвежда интегрирана система, включваща управление на качеството и управление на въздействието върху околната среда и отговаряща на изискванията на международните стандарти ISO 9001:2000, OHSAS 18001 и  ISO 14001:2004.

За осъществяването на тази политика Ръководството на фирмата насочва усилията си в следните направления:

1. Постигане на висока удовлетвореност на клиентите. В тази връзка Ръководството на “СК-13 Холд-инг”АД е определило, документирало и поддържа Политиката си по управление, както и своите цели и ангажименти в това отношение.

2. Предотвратяване на замърсяването на околната среда, вследствие на дейността на Дружеството и предприемане на мерки за намаляване на негативното въздействие върху околната среда

3. Ефективно управление на рисковете за здравето и безопасността, съгласно действащите нормативни документи;

4. Намаляване до минимум и предотвратяване, където е възможно на рисковете за здравето за персонала и Заинтересованите страни, свързани с дейността .

5. Нашият персонал е отговорен за качеството на предлаганите продукти и услуги в рамките на своята служебна компетентност и се стреми към недопускане на несъответствия с изискванията за качество .

6. Непрекъснато поддържане на адекватна инфраструктура защитаваща живота и здравето на служителите .

7. Непрекъснато подобряване на процесите, оказващи влияние върху качеството на продукта, безопасността на труда  и околната среда .

8. Планиране и непрекъснат преглед на условията на работа с грижа за персонала в Организацията

9. Визията на “СК-13 Холдинг” АД е в непрекъснатото инвестиране в развитието на персонала чрез обучение и повишаване на квалификацията и постигане на висок професионализъм.

10. Политиката, Наръчникът и документираните процедури са задължителни за всички работещи в “СК-13 Холд-инг”АД .

11. Ръководството се ангажира за съответствие с приложимите нормативни и други изисквания, свързани с дейността на дружеството

 

 Политиката е насочена към утвърждаване доброто име и репутация на Дружеството и за постоянно подобряване на икономическото му състояние.

Ръководството на фирмата се ангажира с осигуряване и поддържане високо ниво на квалификация на всички работници и служители по проблемите на безопасността на труда и околната среда.

Като управляващ директор на Дружеството поемам ангажимента да осигурявам всички необходими ресурси за изпълнение на поставените цели и очертаната политика.

 

02.12.2008г.